贝博中联重科在麓谷召开2013年度质量工作会议

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2月20日，中联重科2013年度品质事情集会于麓谷工业园召开。公司高级总裁殷正富出席集会并作主要唆使。集会总结了2013年公司品质事情重要事迹，阐发了当前品质治理存于的问题与有余，明确了2014年品质事情思绪，并对于2014年重点品质事情举行了部署。

会上，营运治理部部长刘丹转达了公司2013年度谋划事情集会精力，并提出了2014年品质事情的重要标的目的。2014年品质治理事情将重点贯彻落实《中联品质治理模式及品质文化》，成立健全公司品质治理系统，梳理优化品质治理流程，推进进步前辈品质东西的遍及运用，有用助推公司成长战略的实现。

营运治理部品质线报告请示了公司2013年重要品质指标、重点品质事情等完成环境，并部署了2014年的品质事情，重要从“公司品质模式落地、先期品质筹谋、历程尺度化的审核、供给商品质治理、监测查核、人材造就、全员品质革新勾当”等方面开展事情。全世界市场部对于2013年上半年公司客户满足度查询拜访成果作了报告请示，并针对换查成果提出了响应的革新标的目的以及办法。中心研究院于会上报告请示了2013-2015年公司科技战略，确定2014年重点事情是晋升产物靠得住性。部门谋划单位及海外公司扼要报告请示了当前产物存于的问题及各自2014年品质晋升事情思绪。

于听取了谋划单位、海外公司及有关本能机能部分的报告请示以后，殷正富高级总裁以“有条有理、有喜有忧”八个字评价了2013年品质事情。喜的是经由过程申报“中国品质奖”，公司对证量文化和品质模式举行了体系周全的梳理以及提炼，取患了庞大结果，各谋划单位对证量的器重水平以及熟悉也进步了一年夜步;忧的是与世界顶级行业标杆另有必然差距，品质革新的空间还较年夜。殷总指出，2014年公司的品质事情要缭绕公司年夜厘革的形势，成立、健全品质治理系统以及产物品质评价尺度;要贯彻落实《中联品质治理模式及品质文化》;要以预防为主，品质事情应向前延长，做好先期筹谋事情;要有的放矢，对于在存于的共性问题，各谋划单位应深切研究并切实解决;内部配套应慎密共同主机事业部，提高要害零部件品质，助推主机品质晋升。

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